Att arbeta hos oss
Ta del av vad några av våra medarbetare tycker om att arbeta på Faveo
Faveo präglas av en stark mänsklig dimension
”I Faveo har jag lärt mig mycket om professionell projektledning. Bredden på uppdragen garanterar varierade arbetsuppgifter och möjligheter. Även om vi är projektledare med fokus på försäljning och lönsamhet tycker jag att Faveo präglas av en stark mänsklig dimension. Organisationen präglas också av mångfald: vi har teologer, filosofer, biologer, ingenjörer och ekonomer som jobbar här. Ledningen ser den enskilde medarbetaren och det är högt i tak för meningsutbyte och nya sätt att lösa utmaningar på. Det finns gott om utrymme för den enskilde individen i Faveo”.
- Projekledare Hanne Bjørseth
Inspirerande och lärorikt
”Jag brinner för att driva miljöarbete, och trivs mycket bra på Faveo. Det är inspirerande och lärorikt att arbeta med så många kompetenta och bra människor. I och med sammanslagningen med PTL blev det ännu bättre: Vi har växt väldigt i styrka, och som Nordens största projektledningsorganisation har vi en ännu bättre utgångspunkt när vi rekryterar nya medarbetare.”
- Projektledare Jan Olofsson
Huvudsaken är att jag får jobba med duktiga människor
”Faveo har gett mig möjlighet att vara med i genomförandet av Kilden-projektet (teater- och konserthus i Kristiansand), förmodligen en av de viktigaste symbolbyggnaderna i regionen. Efter Kilden kommer det förhoppningsvis andra spännande projekt. Om de är här i regionen, Norge eller någon annan del av världen har mindre betydelse. Huvudsaken är att jag får jobba med duktiga människor både i Faveo, hos leverantörer, entreprenörer och inte minst hos våra uppdragsgivare. Bättre än så kan det inte bli. Jag hoppas och tror att Faveo kan utnyttja de enorma resurser som finns i alla de människor som är med, att vi kan bygga en gemensam identitet och en spännande framtid – vilket jag ser framemot.”
- Projektledare Per Egil Steen
Vi är bäst - men vi kan bli bättre
”Som projektledare har man alltid en dubbel lojalitet – både till projektet man jobbar med och till Faveo. Man lever i projektet, men av mina kollegor på Faveo får jag mycket stöd inom riskhantering, som är ett av våra specialistområden. Det är skönt att kunna falla tillbaka på den kompetens som finns inom organisationen. Med denna kompetens skapar vi ett enormt förtroende hos uppdragsgivaren eftersom vi levererar det kunden vill ha, men också eftersom det genomsyrar vår kultur att vi alltid kan leverera bättre – vi är bäst, men vi kan bli bättre. Vi är också bra på att identifiera saker som inte är bra, och göra dem bättre. Som projektledare har jag som drivkraft att leva upp till det förtroende och de förväntningar som finns hos kunden.”
- Projektledare Per Åkesson